Autres services pour les professionnels

La fiscalité internationale de vos salariés en mobilité a un impact fort sur les coûts pour votre entreprise et vos collaborateurs. Nos fiscalistes internationaux vous apporteront des réponses conformes aux exigences légales sur le choix de la résidence fiscale, un support pour les déclarations de revenus de vos expatriés et des conseils et recommandations sur les bonnes pratiques à mettre en place pour l’optimisation fiscale.

Que choisir entre un détachement, une expatriation, un contrat local ? Quelles seront les conséquences sur la protection sociale de vos salariés en mobilité internationale et sur le coût employeur ? Nos experts en protection sociale vous aident à construire une politique et des programmes adaptés selon les différents pays et dans le respect des besoins de vos salariés (couvertures sociales privées et/ou obligatoires, respect des exigences légales du pays de destination,…)

La rémunération est une question centrale pour les entreprises et les salariés, et devient d’autant plus complexe en intégrant la dimension internationale. Notre objectif est de vous aider à présenter un package motivant pour votre salarié et sa famille tout en proposant les meilleures solutions d’optimisation fiscale qui vous permettront de réduire vos coûts. Nos experts vous conseillent au cas par cas et vous accompagnent dans la réalisation des simulations.

L’installation des familles est un facteur de réussite essentiel de l’expatriation. Notre réseau international de consultants spécialisés dans la relocation vous offre toutes les solutions pour accompagner vos collaborateurs et leurs familles dans leur recherche de logement, d’écoles internationales, ou tout autre service lié à l’installation à l’étranger.

Nous conseillons en amont sur les coûts et la réalité du marché de la location, pour définir des packages fiables et équitables, et assurons une coordination efficace entre la relocation, les démarches d’immigration et le planning d’arrivée ou de départ de vos collaborateurs pour assurer la transition en toute sérénité.

Les démarches d’immigration sont une problématique réelle pour les entreprises. Elles doivent répondre à leurs besoins de développement international tout en respectant les exigences légales pour l’envoi de salariés à l’étranger. Nos spécialistes possèdent un savoir-faire solide et assurent une veille réglementaire permanente pour vous conseiller au mieux sur la faisabilité des projets, les délais applicables, et le choix des procédures à suivre. Ils vous accompagnent de la constitution du dossier à la finalisation des démarches en local.

Vous souhaitez confier à un professionnel la gestion de vos déménagements pour réduire vos coûts, offrir un service amélioré à vos expatriés et maîtriser l’intégralité du processus de déménagement (air, mer, terre, garde-meuble, assurance). Nous vous aidons à définir une politique de déménagement efficace et au juste prix, en tenant compte de vos besoins. Nous mettons en œuvre ces programmes à partir d’une plateforme de professionnels spécialisés dans la gestion de déménagement internationaux couvrant l’ensemble des destinations dans le monde.

My MobileVill@ge est un outil en ligne qui vous permet de manager intégralement la mobilité internationale de vos collaborateurs. Doté d’une base de données qui colle parfaitement à votre organisation, vous pouvez différentier les accès en fonction des droits attribués. Vous rassemblez toutes les informations relatives à vos expatriés en un seul point : données familiales et personnelles, contrat, rémunération, immigration, relocation,…

Vous êtes en situation de tracer toutes les missions liées à vos expatriés et de sortir rapports et statistiques sur l’ensemble des données issues de la base.

Vous souhaitez affecter un Manager dans un pays où vous n’avez pas d’entité légale pour l’accueillir. Ou pour des questions de confidentialité, vous ne souhaitez pas mettre en place le salaire d’un Dirigeant sur une paie locale. Le portage peut vous apporter une solution qui vous garantit la conformité légale en matière d’immigration, de fiscalité ou de protection sociale. En fonction de votre besoin et sur une centaine de pays, nous mettons en place le dispositif nécessaire pour porter dans les meilleures conditions votre salarié à l’international.

Vous souhaitez définir des règles de mobilité internationale pour offrir un cadre équitable et performant à vos collaborateurs. Nous vous aidons à travers une méthode éprouvée à aligner vos pratiques de mobilité internationale sur vos objectifs business, à faire de cette politique un véritable levier de performance de l’entreprise et de satisfaction pour les personnes en transfert international.